En nuestra compleja sociedad a menudo es difícil para aque- llos que laboran a sueldo o salario, así como para los que se ocupan en sus propias empresas, y para los profesionales y hombres de negocios, determinar cuáles son los ingresos que deben diezmarse. Con frecuencia los miembros hacen preguntas a sus pastores, o se dirigen por carta a las oficinas de las asociaciones en busca de consejo con respecto a las dudas que surgen, y que les preocupan, con respecto a los diezmos. Generalmente hay cierta renuencia para responder a estas preguntas basándose solamente en opiniones perso- nales, por lo que se ha creído conveniente tener material disponible para enviarlo a estas personas, material basado en la opinión de una "multitud de consejeros".
En los últimos años el asunto de calcular nuestro diezmo se ha vuelto un tanto complejo. Los empleadores proveen un sinnúmero de beneficios, algunos de los cuales no se informan al gobierno como ingresos, y otros que no se pagan al emplea- do en dinero efectivo. Hay varias deducciones de planilla que son legales, y otras que pueden considerarse exentas de ella, pólizas de seguros, y programas que benefician al empleado al pensionarse.
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Jillur Rahman
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